工信部国家超算互联网联合体理事单位，工信部人工智能标准化技术委员会工作组成员单位，中国信通院AI Cloud MSP技术服务实验室成员单位，十五五企业数字化研究专班成员单位，ICCPA万卡智算集成服务推进组成员单位，互联网医疗健康产业联盟“算力产业发展方阵”算力+医疗健康工作组成员单位，AIIA中国人工智能产业发展联盟生物医药产业推进组成员单位，人工智能终端工作组成员单位，人工智能科技伦理工作组成员单位，国家卫健委数字健康新质生产力服务平台首批企业，中国生命科学产业联盟理事单位，中国电子信息行业联合会数据与治理专业委员会委员单位，中关村高新技术企业，科技型中小企业，天纪智测（北京）科技有限公司，专注于AI赋能国学(中医、易经、道家)文化场景应用，研发出spacetime天纪云AI大模型网信算备110111655486701240015号，对国学(中医、易经、道家)文化场景应用事宜做出精准的判断。 通过微信采集使用轨迹、时空定位等数据分析，基于自有专利，并通过云计算分析，面对不同企业及个人提供标准化健康咨询应对流程方案。 2023年7月AI智囊系统获得BPAA第三届应用算法实践典范创业组TOP50，同年10月入围第三届金熊猫全球创新创业大赛华北赛区决赛。2024年AI智囊系统获得国家科技成果认定及北京市科技成果认定。2024年3月奇玑策之AI智囊系统入驻国家超算联合体平台9月22日AI天纪智测-大数据中医诊断及体检大模型入围2024金海归创新创业新影响力TOP10，并与北京海归科协签订战略投资合作备忘录。CCF TEC2024全国人工智能创新应用大赛AI+服务赛道优胜奖。12月3日入选中国信通院首届智能化软件测试技术创新典型案例。12月3日入选中国信通院首届智能化软件测试技术创新典型案例。2025算力产业大会AI大模型优秀案例。

技术创始人--王诩

CUHK- SZ SDS香港中文大学（深圳）数据科学学院导师，哈尔滨工业大学博士生导师（兼），高级大数据分析师，中国信通院AI Cloud MSP技术服务实验室专委会专家，十五五企业数字化研究专班专家，ICCPA万卡智算集成推进组技术监督委员会成员，互联网医疗健康产业联盟算力+医疗健康工作组成员，AIIA中国人工智能产业发展联盟生物医药产业推进组专家，粤港澳大湾区（广东）双创导师，北京海归科协金海归双创导师，朝阳区侨联青委，湖北侨界代表人士，2024年山东省自然基金医学组终审评委。科技部科技评审评委，北京市科技评审评委，世中医药联科委理事，CIATCM人工智能分会/中医药评价智能决策分会理事，CMAM精准医学分会理事，CAAI智慧医疗专委会委员，CICC医工结合专委会委员，CHMIA远程与智能医学及数据要素分会委员，CCF数字医学专委会委员，CNMIA康复医学专委会委员，CIPS大模型与生成专委会委员，欧美同学会留日分会青年委员，《中国医药科学》杂志审稿专家，《中国数据分析行业年度发展报告（2024）》联合撰写专家组专家。6月5日担任InnoX 计划-数字技术项目评审评委。7月20-21日第二届华彩杯算力大赛初赛评审评委。2024人工智能未来设计大赛新工科创新数字技能竞赛 新工科创新赛项华北赛区“新工科创新赛项”的评委。华韵奖全国高校数字创新设计大赛第一届常务委员。2025年CHCC中国医院建设奖第四批青年评委。第二届龙城英才计划-天目湖英才榜决赛评委。 IEEE论文一篇Depression Scale Dictionary Decomposition Framework for Multimodal Automatic Depression Level Prediction (2025-01-29) * doi:https://doi.org/10.1109/tcsvt.2025.3533480 * issn: 1558-2205 开发算法模型SPACETIME天纪云大数据中医诊断及体检深度合成算法模型。上海科技转化研究院评委，北京软件和信息技术服务业AI组专家，北京信息产业协会NGIT专家，北京信息化协会AI组专家，宁波市天使投资引导基金咨询评审委员，中国知网评审专家，科创中国中关村软件专家，NGO中华文促会易学文化专委会委员，辅助集拾传媒完成多项高票房影视项目的营销工作，从竞标到落地，如《安家》、《唐人街探案3》、《误杀1-2》、新华社点名2020年扶贫公益项目《女心理师》等。辅助完成华侨银行(上海)与某央企近2亿投资额大型金融项目的危机公关及项目谈判工作。

产品介绍

案例成果

企业荣誉

公司服务

天纪智测（北京）科技有限公司为客户提供过战略合作、项目评估、尽职预测、公关谈判、金融股市、考研考公、志愿填报、摇号、健康诊断及预测等领域预测服务。

企业文化

天纪智测团队强而有力的素质,具备产出优质预测结论及解决方案的能力。公司坚信人才是最重要的资源之一,公司管理层一直致力于员工能力提升,并为员工职业发展提供良好机会并创造出友爱的工作环境。

企业理念

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